Die Rekrutierung von Talenten hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiver denn je ist, suchen Unternehmen nach innovativen Ansätzen, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Active Sourcing ist eine dieser Methoden, die sich immer mehr durchsetzt. Dabei geht es darum, aktiv nach geeigneten Kandidaten zu suchen, anstatt passiv auf Bewerbungen zu warten. Diese proaktive Herangehensweise bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen, die ihre Personalstrategie optimieren möchten. Active Sourcing ermöglicht es Unternehmen, gezielt auf die Bedürfnisse des Marktes zu reagieren und Talente zu identifizieren, die möglicherweise nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Durch den…