Der Minijob hat in den letzten Jahren in Deutschland stark an Beliebtheit gewonnen. Viele Arbeitgeber nutzen diese Form der Beschäftigung, um flexibler auf die Bedürfnisse ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter eingehen zu können. Minijobs bieten eine kostengünstige Möglichkeit, zusätzliche Arbeitskräfte zu beschäftigen, ohne die finanziellen Belastungen, die mit regulären Arbeitsverhältnissen verbunden sind. Für viele Menschen sind sie eine attraktive Option, um nebenbei etwas Geld zu verdienen, insbesondere für Studierende, Rentner oder Personen, die aus anderen Gründen nicht in Vollzeit arbeiten können oder wollen. Die Flexibilität, die Minijobs bieten, kann für Arbeitgeber sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringen. Während die Möglichkeit, kurzfristig auf Personalengpässe zu reagieren, für viele Unternehmen…