Die befristete Beschäftigung hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. In einer schnelllebigen Arbeitswelt, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gefordert sind, bietet diese Art der Anstellung zahlreiche Vorteile sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Viele Menschen entscheiden sich aus verschiedenen Gründen für befristete Verträge, sei es aufgrund von persönlichen Umständen, dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung oder einfach nur, um neue Erfahrungen zu sammeln. Ein befristeter Job kann eine wertvolle Möglichkeit sein, in verschiedenen Branchen Fuß zu fassen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Gleichzeitig ermöglicht es Unternehmen, auf wechselnde Anforderungen des Marktes zu reagieren und ihre Personalkosten zu steuern. Die Dynamik des Arbeitsmarktes hat dazu geführt, dass befristete…